A fine 2019 la cooperativa La Esse, in collaborazione con Domus Nostra di Quinto di Treviso, ha partecipato al bando Regionale per l’avvio di Centri Antiviolenza, e ha ottenuto il finanziamento. Ad aprile 2020, in pieno lockdown, apre il Centro delle Donne Libere dalla Violenza. Partenza non facile visto il periodo di chiusura, ma grazie a un corposo lavoro di rete con i comuni e soggetti del territorio e grazie alle campagne di sensibilizzazione e ai webinar specialistici proposti, il Centro è riuscito a farsi conoscere e ad aprire a sempre più numerose utenti.
Il Centro delle Donne Libere dalla Violenza si è distinto per avviare annualmente delle campagne di sensibilizzazione e di raccolta fondi che potessero avvicinare la cittadinanza, i servizi e le realtà del territorio alle specifiche problematiche vissute dalle donne che afferiscono ai centri.
Nel 2020, a pochi mesi dalla nascita, si è lanciata la campagna Ti prendiamo per mano, volta a sensibilizzare le persone sui bisogni dei minori che assistono alla violenza e a raccogliere fondi per sostenere la loro crescita positiva. L’iniziativa ha permesso la realizzazione dei laboratori dedicati ai minori che hanno assistito alla violenza dal titolo “Sogni liberati”.
Nel 2021 invece il CAV si è concentrato su un piano comunicativo e di sensibilizzazione nella campagna #guardacheciriguarda: invito a coinvolgere le persone e il territorio contro le situazioni di violenza intra familiare che riescono a mantenersi grazie ai silenzi e all’isolamento. La campagna ha promosso e sostenuto il lavoro dell’Officina delle api di Domus Nostra, uno spazio in cui le donne accolte si sperimentano nella creazione di prodotti di sartoria creativa per trovare o ritrovare un percorso verso l’integrazione socio-lavorativa.
Nel 2022-23 il Centro antiviolenza si è dedicato a sostenere i percorsi di autonomia lavorativa delle donne con delle progettualità specifiche, oltre alla consueta consulenza alle donne. Con il progetto sperimentale “Women at work” si sono potenziati i colloqui con le donne specifici ai reinserimento lavorativo e si è costruita una rete con aziende sensibili e attente ai bisogni delle donne per creare maggiori opportunità di inserimento con contratti di lavoro regolari. Spesso infatti le donne sono costrette a scegliere opzioni lavorative precarie, che non permettono loro né la sussistenza né l’esercizio della cittadinanza e la costruzione di una propria autonomia personale, attraverso l’accesso ad un affitto o l’avere una pensione.
